一、全國政策資訊
01、個人養老金制度將全面實施：如何領?。渴欠裥枰U稅？
近期，人社部等多部門印發《關于全面實施個人養老金制度的通知》，明確個人養老金制度將于12月15日推廣至全國。國債、特定養老儲蓄、指數基金納入個人養老金產品范圍。
①什么是個人養老金？
個人養老金是指政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營、實現養老保險補充功能的制度。實行個人賬戶制，繳費完全由參加人個人承擔，自主選擇購買符合規定的儲蓄存款、理財產品、商業養老保險、公募基金等金融產品，實行完全積累，按照國家有關規定享受稅收優惠政策。
每年繳費上限為12000元，可以按月、分次或者按年度繳費。在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的勞動者，都可以參加個人養老金制度。退休人員已領取基本養老保險待遇，不再參加。
②個人養老金采取遞延納稅優惠
在繳費環節：個人向個人養老金資金賬戶的繳費，按照12000元/年的限額標準，在綜合所得或經營所得中據實扣除。
在投資環節：計入個人養老金資金賬戶的投資收益暫不征收個人所得稅。
在領取環節：個人領取的個人養老金，不并入綜合所得，單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅。也就是說，領取個人養老金時需要繳納3%的個人所得稅。
③什么情形可以領取個人養老金？
個人養老金資金賬戶封閉運行，參加人達到以下任一條件的，可以按月、分次或者一次性領取個人養老金。（一）達到領取基本養老金年齡；（二）完全喪失勞動能力；（三）出國（境）定居；（四）國家規定的其他情形。
參加人領取個人養老金時，商業銀行會通過信息平臺核驗參加人的領取資格，并將資金劃轉至參加人本人社會保障卡銀行賬戶。
參加人身故的，其個人養老金資金賬戶內的資產可以繼承。參加人出國（境）定居、身故等原因社會保障卡被注銷的，商業銀行將參加人個人養老金資金賬戶內的資金轉至其本人或者繼承人指定的資金賬戶。
繼承屬于待遇領取的特殊形式，也應當按照規定單獨按照3%稅率計算繳納個人所得稅。[來源：央視新聞]
02、深圳為外國人在華工作生活提供便利，工作許可證與社保卡二合一
記者從市外國專家局獲悉，從本月起，將外國人工作許可證與社會保障卡融合集成，通過將外國人來華工作許可信息加載到社?？?，依托實體社?？ê碗娮由绫？?，為外國人在華工作和生活提供便利。
據介紹，該項舉措是落實人力資源和社會保障部印發的《關于做好外國人工作許可證與社會保障卡融合集成工作的通知》。此次“證卡融合”，實現了工作許可的“一次申請、不見面審批、全程網辦”，大幅減少了外國人辦證時間成本。此外，依托社保卡，外國人還可在金融、醫療、交通、文旅等諸多場景享受更多“一卡通”服務。
申辦許可通過的來華工作的外國人只需在手機上下載電子社?？ˋPP，通過實名認證后，即可領取含有工作許可信息的電子社保卡。已領取實體外國人工作許可證的，按照“不變不換”原則，待現有工作許可申請延期或變更時按照證卡融合集成新程序辦理。[來源：深圳特區報]
03、深圳市中小企業數字化改造最高可獲40萬元補貼
《深圳市中小企業服務局中小企業數字化轉型城市試點資金支持實施細則》已于近日印發并施行。根據《細則》，中小企業數字化改造補貼分為改造補貼和樣板企業補貼，改造補貼的扶持標準為對符合條件的中小企業數字化改造項目按不超過項目實際投入金額的50%給予扶持，單個企業最高不超過40萬元。[來源：深圳市政府網]
04、《深圳市科技戰略研究項目管理辦法》12月16日起實施
深圳市科技戰略研究項目一般課題單個資助額度最高可達50萬元，重點課題單個資助額度最高可達100萬元。記者12月11日從最新一期市政府公報獲悉，《深圳市科技戰略研究項目管理辦法》（以下簡稱《辦法》）將自12月16日起施行，有效期5年。
根據《辦法》，市科技戰略研究項目是深圳市科技計劃的重要組成部分，綜合運用自然科學、社會科學和工程技術等多門類、多學科知識，為科技、經濟和社會發展重大決策提供支撐，研究主要范圍包括與科技創新相關的戰略規劃、政策法規、體制改革、科技前沿、產業創新、經濟形勢、科技統計，與戰略性新興產業、未來產業和現代服務業相關技術領域的研究等。[來源：深圳特區報]
05、中山市牽頭打造全國首個“跨省社保服務一張網”
12月11日，全國首個“跨省社保服務一張網”在廣東省中山市建立，中山聯合云桂川等省區的15個城市（自治州），共同簽署“跨省社保服務一張網”合作備忘錄，實現社保服務跨省聯通，讓異地務工人員辦事“免跑腿”。
此外，中山率先推出“線上+線下”場景化打包辦服務，聯合多地打造54個“社保服務跨省通”線下專窗，實現社保事項“就地辦”“視頻辦”，涉及多部門的退休業務最快可在30分鐘內辦結。陳五洲透露，接下來，中山將進一步推動跨省通辦服務向基層延伸，以南朗、火炬為“社保服務跨省通”試點鎮，逐步指導各鎮街建設線下專窗。[來源：南方日報網絡版]
06、青海連續13年提高工傷保險待遇標準
12月10日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，日前該廳會同省財政廳印發《關于調整工傷保險有關待遇的通知》，自2024年1月1日起，提高傷殘津貼、生活護理費及供養親屬撫恤金標準。這是青海省第15次、連續13年提高工傷保險待遇標準，對于保障工傷職工及工亡職工親屬基本生活具有重要意義。
據了解，待遇調整采取定額調整、適當傾斜、托底保障相結合方式進行，具體調整標準涉及傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金三項。其中，一級至四級工傷職工傷殘津貼每月分別增加258元、241元、229元、221元，五級至六級工傷職工傷殘津貼調整參照四級工傷職工傷殘津貼調整標準執行；工傷職工生活完全、生活大部分、生活部分不能自理的，按月分別調整至4015元、3212元、2409元；每月增加108元，調整后實際領取金額低于1369元的，調整至1369元。[來源：青海人社]
07、貴州調整工傷保險有關待遇
近日貴州省人社了解到，貴州省對工傷保險傷殘津貼、供養親屬撫恤金進行調整，按照傷殘等級，一級每人每月增加350元，二級每人每月增加330元，三級每人每月增加310元，四級每人每月增加290元，五級每人每月增加270元，六級每人每月增加250元。工亡職工配偶每人每月增加130元，其他親屬每人每月增加110元；孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎上再增加20元。[來源：天眼新聞]
二、名企職場頭條
08、張朝陽稱歧視35歲或失去更好的員工
近期，搜狐CEO張朝陽與吉利董事長李書福在三亞學院，圍繞“企業家的社會責任”展開對話。對于“35歲即失業”的說法，張朝陽直言這是一種年齡歧視，他認為，35歲還是一個“小青年”，人生才剛剛開始，他現在打算再工作50年。
張朝陽表示，“35歲以上因為經驗的積累，他可能是更好的一個員工，社會不要有年齡歧視，要看到員工真實的能力、品行和業績?！薄叭绻鐣€是給你打標簽，說你35歲了就不給你機會了，不雇傭你，你可以創造一份工作，找到自己的愛好?！?[來源：快科技]
09、多家銀行采用AI面試進行招聘，有考生提前購買AI外掛來應對
2024年，中國銀行、工商銀行、農業銀行、郵儲銀行、交通銀行、建設銀行以及中原銀行、杭州銀行、浙商銀行、上海銀行等銀行的分支機構采用了AI面試來優化招聘流程，以提高效率。
基于此，考生們也不得不通過提前購買資料學習、提前準備面試場景，甚至是提前購買AI外掛來應對。相對真人，AI面試官更友善。有應聘者認為，AI面試官沒有主觀偏見，不會反駁，也沒什么壓力，反而顯得更公正客觀。但也有應聘者提出，AI面試更像自己跟自己講話，有些“尬聊”，且部分AI面試官無法詢問出與崗位完全匹配的問題。[來源：第一財經日報]
10、海信回應裁員傳聞：網傳數據均為不實猜測
海信微博發表聲明，目前網絡流傳的關于海信裁員的相關數據信息，均為不實猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數量和比例“博流量”的惡劣行為，海信將通過法律途徑追究其相關責任。海信和大多數企業一樣，通過考評機制進行人力資源配置，每年年末都會根據企業業績和個人績效進行組織和員工的適度調整，對公司中高層和普通員工一視同仁，各層級有進有出。 [來源：36氪]
11、養樂多關閉20年上海工廠，企業回應：通過重組提高生產效率
日本養樂多本社（Yakult Honsha）12月6日宣布，關閉其位于中國上海市的乳酸菌飲料生產基地——上海工廠。12月10日，養樂多中國方面確認了該消息。養樂多稱上海工廠目前已整合到上海總部，關閉上海工廠是推進經營改革的一部分，目的是通過重組提高生產效率，整合資源配置以進一步提高銷量和業績。 [來源：南方都市報]
12、哪吒汽車成為被執行人，執行標的911萬余元
中國執行信息公開網顯示，12月5日，哪吒汽車母公司合眾新能源汽車股份有限公司新增一條被執行人信息，執行標的911萬余元，執行法院為桐鄉市人民法院。
信息顯示，合眾新能源汽車股份有限公司成立于 2014 年 10 月，法定代表人為方運舟，注冊資本約 28.37 億人民幣，由南寧民生新能源產業投資合伙企業（有限合伙）、北京華鼎新動力股權投資基金（有限合伙）、宜春市金合股權投資有限公司等共同持股。[來源：IT之家]
13、極越兩大股東內部已開始轉賬流程，為其員工繳11月社保
近期，極越汽車陷入“多部門原地解散”風波，在公司即將何去何從的討論聲中，因多個門店主播們在線求職等行為，極越汽車再次引發大量關注。據界面新聞報道，12月12日晚間，極越員工代表、極越CEO夏一平，以及吉利和百度兩大股東召開閉門會。記者獲悉，經多輪溝通，百度和吉利內部正在走轉賬流程，為員工繳納拖欠的11月社保。截至目前，夏一平還在上海辦公室；吉利和百度股東方成立應急小組遠程參與。員工關注的12月工資和社保、N+1離職賠償等問題，還在協商中。[來源：每經綜合]
14、英偉達將在中國增加招聘
據知情人士稱，英偉達今年在中國加大了招聘力度，以增強其研究能力，并專注于新的自動駕駛技術。消息人士稱，該公司到今年年底預計將在中國擁有約4000名員工，而年初只有約3000人。作為擴張的一個關鍵部分，英偉達在北京增加了約200名員工，以加強一個從事自動駕駛研究的研究團隊。其中一位知情人士表示，該公司還擴大了售后服務和網絡軟件開發團隊。[來源：金融界、第一財經]
